UNIVERSITA' DEGLI STUDI ROMA "TOR VERGATA"
Il Consiglio Direttivo dell’ANVUR ha deliberato, nella riunione del 18 maggio 2016, che la prossima rilevazione SUA RD sarà riferita al triennio 2014-2016, anziché al biennio 2014-2015 come precedentemente annunciato. La rilevazione avrebbe dovuto aver luogo a partire dal gennaio 2017, con scadenza fissata a giugno 2017. Siamo in attesa di ulteriori precisazioni e indicazioni.
Ogni dipartimento è tenuto a compilare annualmente una propria documentazione, contenente gli aspetti programmatici di sviluppo, un monitoraggio delle attività svolte, l’indicazione di aree e iniziative di miglioramento, di obiettivi attesi e di modalità di valutazione del loro raggiungimento.
La Scheda SUA-RD è parte integrante del sistema di autovalutazione, valutazione e accreditamento (AVA).
La Scheda SUA-RD aiuta l’Ateneo e i Dipartimenti a riflettere sul grado di consapevolezza della loro attività programmatoria in materia di ricerca dipartimentale, e fornisce, nella seconda parte, i dati necessari ad ancorare tale riflessione a indicatori e dati reali.
Le schede sono rese pubbliche sul sito di ANVUR [sito]
I punti di attenzione proposti da ANVUR sono
R4.B.1: Definizione delle linee strategiche
• Il Dipartimento ha definito una propria strategia sulla ricerca e le sue eventuali ricadute nel contesto sociale (Terza Missione), con un programma complessivo e obiettivi specifici definiti in base alle proprie potenzialità e al proprio progetto culturale?
• Gli obiettivi proposti sono plausibili e coerenti con le politiche e le linee strategiche di Ateneo?
• Sono compatibili con le potenzialità e gli obiettivi generali del Dipartimento e tengono anche conto dei risultati della VQR, della SUA-RD e da eventuali altre iniziative di valutazione della ricerca e della terza missione attuate dall’Ateneo?
• Dispone di un’organizzazione funzionale a realizzare la propria strategia?
R4.B.2 : Valutazione dei risultati e interventi migliorativi
• Il Dipartimento analizza periodicamente gli esiti del monitoraggio dei risultati della ricerca condotta al proprio interno, svolto attraverso la SUA-RD, eventualmente integrata da altre iniziative specifiche?
• Vengono condotte analisi convincenti dei successi conseguiti, degli eventuali problemi e delle loro cause?
• Le azioni migliorative proposte sono plausibili e realizzabili?
• Ne viene monitorata adeguatamente l’efficacia?
R4.B.3 : Definizione e pubblicizzazione dei criteri di distribuzione delle risorse
• Il Dipartimento indica con chiarezza i criteri e le modalità di distribuzione interna delle risorse (economiche e di personale), coerentemente con il programma strategico proprio e dell’Ateneo?
• Sono specificati i criteri di distribuzione di eventuali incentivi e premialità?
• Tali criteri sono coerenti con le linee strategiche dell’Ateneo, le indicazioni e metodologie della VQR, della SUA-RD e di eventuali altre iniziative di valutazione della ricerca e della terza missione attuate dall’Ateneo?
R4.B.4 : Dotazione di personale, strutture e servizi di supporto alla ricerca
• Sono disponibili adeguate strutture e risorse di sostegno alla ricerca e, in particolare, ai Dottorati di Ricerca (se presenti)? (E.g. Spazi, biblioteche, laboratori, infrastrutture IT…)..)
• I servizi di supporto alla ricerca assicurano un sostegno efficace alle attività del Dipartimento?
• Esiste un’attività di verifica da parte dell’Ateneo della qualità del supporto fornito a docenti, ricercatori e dottorandi nelle loro attività di ricerca?
• I servizi sono facilmente fruibili dai dottorandi, ricercatori e docenti del Dipartimento?
• Esiste una programmazione del lavoro svolto dal personale tecnico-amministrativo, corredata da responsabilità e obiettivi e che sia coerente con il progetto del Dipartimento?
Riesame annuale 2015 relativo alla Ricerca Dipartimentale (programmazione per il 2016)
SUA RD 2013
Avvisi SUARD 2013
informazioni anni precedenti